日本の職場文化を完璧に叩き込まれ、
入国初日から現場の即戦力となる「選び抜かれたエリート人材」が、
貴社の深刻な人手不足を解決し、爆発的な成長エンジンに変わります 。
そんな“外国人採用のギャンブル”は今日で終わりです。
世界中のトップテック企業が血眼で奪い合うインドの圧倒的若手才能を、
『徹底教育済み』の即戦力として御社へ配属します。
Hana Global Edutech
代表取締役社長 松野 小百合
取締役 韓 美憂
教務主任 金 花仙
Hana Global Edutech
代表取締役社長 松野 小百合
取締役 韓 美憂
教務主任 金 花仙
ABOUT
インドの現役首相がトップを務める国家級の公的教育機関「NAC」世界12カ国・約25,000人の従業員を擁する1,800億円規模のインフラメガ企業「ラムキーグループ」この国家・最高峰のインフラ企業ネットワークが、貴社のためにクリーンで優秀な人材を厳選・育成しています。
人が足りない。このままでは次の現場の入札（受注）を諦めるしかない…
外国人材を入れたが、指示が伝わらず、日本の現場マナーも守れなくて逆に教育コストがかさむ…
特定技能やビザの、あの複雑で膨大な行政手続きをやる社内リソースなんてどこにもない！
せっかく多額の費用を払って採用したのに、1年も経たずに失踪・早期離職されたら会社が傾く…
これらの絶望的な課題、すべて
「Hana Global Support コンソーシアム」が
完全ワンストップで根こそぎ解決します。
REASON
私たちが提供するのは、単なる「人材の紹介」ではありません。
入国したその日から日本の現場で輝ける、確かな仕組みを整えています。
単なる労働力の募集ではなく、就業意欲やコミュニケーション能力を総合的に評価し、適性のある人材のみを選抜・育成しています。
時間管理や日本の職場文化、ゴミの分別まで、日本の社会にスムーズに適応するための就業・生活ルールを事前に徹底教育します。
現地の教育・選抜から、日本の登録支援機関、日本語学校がシームレスに連携。 面倒な行政手続きから、入国後の継続的な語学・生活サポート、メンタルケアまで一貫して伴走いたします。
MEMBER
「誰でもいいから採用する」のはやめましょう。
インド有数の提携大学から意欲と知性で厳選されたエリートのみ。
言葉の壁を越え、御社の成長エンジンとなる若者たちが、来日に向けて現在猛特訓中です。
近日公開予定です。
知らなきゃ大損!?
激変する制度対応のコツから、在校生たちの生々しい授業風景まで、
どこよりもリアルな情報を最速でお届けします。
初めての外国人採用でも迷わない、確かな知識と日々の活動実績を大公開！
近日公開予定です。
CONTACT
現場が終わった深夜でも、思い立った時にいつでも送信可能です。
情報収集の段階でも大歓迎です。無理な勧誘は行わないことをお約束します。
全国どこからでも、移動時間ゼロでお悩みをご相談いただけます。
